День начинался замечательно. Директор наконец-то дал заявку на нового сотрудника. Впервые за четыре месяца! И пусть позиция была пустяковой, у HR-а от рабочего возбуждения задрожали руки. «Теперь не уволят! Точно не уволят» — пронеслось в […]

Московские дорожные милиционеры мне в целом нравятся. Скажу честно, хоть и рискую вызвать волну воспоминаний о Евсюкове. Нравятся, конечно, не как итальянские или испанские полицейские. Ну, то есть не как люди. А именно, как сотрудники силовых органов, как бы обслуживающих население. В сравнении с ментами остальной России, они весьма и весьма… Клиентоориентированны что ли.
Исполняют свои нехитрые обязанности, договороспособны, не склонны к хамству. Справку о разбитом боковом стекле? Пожалуйста! Оформить царапину на двери – не вопрос, хотя это уже платная услуга. Ну и общая любезность в отношении прилично выглядещего белого человека с деньгами имеет место быть.
В чем дело? В отборе, обучении, контроле, воспитании? Думаю, что, скорее всего в питании… В таком выводе я окончательно убедился намедни, посещая по скорбным дорожным делам отдел ДПС.
Пришел как-то не вовремя и застал небольшую очередь. Делать в очереди было нечего. Как обычно бывает. Но я, подготовленный жизненным опытом, занялся методичкой про мерчендайзинг. Правда чтиво было столь вымученным и унылым, что по сторонам я поглядывал. Вот вошел великовозрастный балбес с разухабистым папой и мятым ДПС-ником. Сыночка что-то нарушил и мог лишиться прав. От того был спокоен и угнетен. Папа с банкой энергетика в постпохмельной бодрости кому-то докладал по телефону и самоуверялся в хорошем исходе дела.

Кризис делает актуальными и ультрамодными новые профессии в рекламе и маркетинге. XP-обозреватель еженедельника «Гламурный Красногорск» прозвонил все объявления в Интернете, чтобы составить рейтинг наиболее востребованных сейчас специальностей: Модератор визуальных креаформ – расклейщик объявлений Модератор визуальных […]

Памятка специалисту по продажам Всегда существуют объективные причины для того, чтобы объяснить своему CEO провал в продажах и сохранить рабочее место. Редакция журнала «За трудодни!» собрала полезную методичку с самыми убедительными объяснениями. Используйте их в […]

Опыт худщих менеджеров России! Сотрудники нынеча пошли шибко грамотные. Просто так не уволишь. А уволишь, так потом засудят напрочь. Потому пытливому работодателю нужно действовать хитрее. Редакция CEO опросила 200 директоров из рейтинга «ТОП-негодяи России 2008». […]

Понедельнишный рассказ Олег Юрьевич, работник со стажем и специалист широкого риэлтерского профиля подкатил к потертому офисному столу новое черное кресло и оглядел рабочее место. Получилось очень и очень похоже. Не разбиравшийся полгода ворох бумаг на […]

Что они имеют ввиду, когда говорят на собеседовании? Наша компания ускоренными темпами завоевывает свою долю на рынке. У нас нет времени на ваше обучение – сами познакомитесь с коллегами, и разберетесь, что входит в ваши […]

Если работа действительно очень-очень нужна…

Мой первый пост special edition для блога журнала CEO

Правило 1. Подготовьтесь к собеседованию.
Помните, что Вам нужно получить работу быстро и любой ценой. Обход всех интересных мест может занять не один день. Возьмите с собой сменную пару белья, запасные галоши (если на улице не лето), платье бабушки, парик, очки, ледоруб, острый перец и последнюю книгу Сорокина. Зачем это все понадобится, узнаете в других правилах.

Правило 2. Нельзя опаздывать.
Это даже не обсуждается. Составьте свой маршрут так, чтобы приходить за день-два до важного для вас разговора. Случалось, что некоторые соискатели находили свободное рабочее место в приличном офисе и удачно устраивались еще до собеседования. В крупных компаниях с их open-air планировкой это не так уж и сложно. Сложнее исхитриться и вписать себя потом в зарплатную ведомость. Но при хорошей коммуникабельности и это не составит особого труда!

Уже в ближайшие 10 лет мир профессий неузнаваемо преобразится. Эксперты журнала «Мечты персонала» подготовили свой рейтинг будущих популярных профессий Москвы. 10. Няня-укротитель (экстрим-бэбби-ситтер). Избалованность детей достигнет таких величин, что для их одевания и кормления многие […]

Найдено на сайте, созданном до создания Интернета! Расшифровано и описано на благо офисного человечества.

Бонусник — мелкий бес, заставляющий сотрудника целыми днями подсчитывать себе бонусы, премии, проценты. Является обычно с калькулятором и разлинованной табличкой для расчетов. Случается, что бонусник сводит человека с ума за месяц-два. Для излечения человека, пораженного бонусником используют отвар из череды, холодный компресс на губу и перевод на фриланс.

ВИЙ (вечно ищущий йоботни) – Особо активный подвид мелкого руководителя. Не может ничего видеть в целом, но если узрит какую-то частность, то испепелит совершенно. Когда ВИЙ не в духе, то ничего не может утаиться перед грозным его взором: взглядом своим Вий убивает людей, разрушает и обращает в пепел отделы и даже целые департаменты. Частенько заводится в финансовой службе.

Всевечный Звездун – демон-кочевник. Слепит глаза сослуживцам. По счастью нигде долго не задерживается. К несчастью – отнимает много сил. Лучшее средство от него – взять отпуск.