Диалог с системой
• Внимание, обнаружен новый девайс. Устройство может нанести ущерб вашей системе ценностей. Извлечь или продолжить?
• Минимальные системные требования этой модели: 90/60/90, 180, до 25, 33 м, диван, телевизор. Внимание: в случае меньшей обеспеченности ресурсов устройство может работать некорректно, со срывами. Продолжить?
• Для корректной работы потребуются драйвера pivo, football, svekroff, myaso. Их установка может быть неприятная вашей системе. Продолжить?
• Вам поступило предупредительное сообщение «Маша, ты спятила, он же мудак!». Продолжить установку?
• Начинаем перенос файлов устройства в вашу систему. Необходимо выполнить архивирование ваших личных данных. Продолжить?
• Внимание: пространства вашей системы недостаточно для корректной установки устройства. Выполнить очистку дисков. Во время этой операции будут удалены папки «Sasha», «Dima», «Podrugi». Продолжить?
Месяц: Декабрь 2008
Костя-киллер и финансовый кризис
Дневник швейцарского консультанта… Я польщен. Даже русские варвары наслышаны о моей репутации cost killer. Переговоры моего нового агента с крупнейшим русским девелопером длились на удивление мало. Несмотря на кризис, мне предложили очень внушительный гонорар, так […]
Обычные люди не видят кризиса в упор
(читаем подписи внимательно)
Раньше я не мог представить, как это быть миллионером? Иметь на счете миллион или два свободных средств и чувствовать себя спокойно. Многие мои знакомые в свое время рассуждали о «заветном миллионе», но ощутить себя миллионером – это совершенно другое. Конечно, я стал меньше тратить, но не расстраиваюсь.
Анатолий, 43 года,
Страшные антикризисные сказки 4
Сказ о трех сыновьях и их активах беззаветных
Давным-давно у одного богатого отца было три сына. Старший был умник работящий. День-деньской что-то все мастерил, да приколачивал. Средний был шибко оборотистый. От заката до рассвета все торговал, да посредничал. Только младшенький Иван не задался. Все на печи лежал, да понты кидал.
Пришла старику пора помирать. Собрал он сыновей, да разделил все активы между ними по справедливости. Старшему отдал в управу заводы нефтяные да люминиевые. Среднему торговлю, да таможню. А младшенькому кредитку платиновую, да телефон Верту с золотым гербом.
На том и помер, позабыл завет на жисть оставить.
Обрадовались дареному братья старший, да средний. Потерли ручки до денег жадные. А и младшенький то Иванушка не сильно расстроился по дурости своей. Укатил в ночной клуб, и давай кредиточкой то платить, а телефончиком девчушек голопузых смущать.
Долго ли коротко ли, а стали денежки на карточке кончаться. А там и совсем кончились. Запечалился Иванушка, закручинился. Пришел к братцу старшему, а там ему от ворот поворот. Пришел к братцу среднему, а тот со двора гонит. Позабыли завет братья, да и не было завета то.
Как рекламному агентству заработать в кризис?
Говори нежно и богатей небрежно!
Превратите в деньги самые пустые разговоры с клиентами!
Не хватает денег на масштабную рекламную кампанию в традиционных медиа? Сетевые агентства высокомерны и недоступны? Признанные креаторы зажрались? Ближайшие сотрудники не ценят ваших идей? Не отчаивайтесь, ваши потребности в брэндинге, маркетинге и креативе вы можете полностью удовлетворить, позвонив на нашу горячую линию. Эккаунты «Идеального агентства» реализуют все ваши фантазии.
Клиент (§) : Здравствуйте, я вообще то в первый раз… Звоню. Раньше как-то сам… Ну буклеты там, визитки. Креативил, пока никто не видит Инхаус. А с агентствами у меня еще ни разу не получалось..
Агент: Отлично, я так люблю невинных клиентов. Которые еще не обращались в агентство. Они такие еще не испорченные рекламными штампами. Такие милые и непредсказуемые. С чего начнем?
Выполнить план продаж нельзя уволить
Памятка специалисту по продажам Всегда существуют объективные причины для того, чтобы объяснить своему CEO провал в продажах и сохранить рабочее место. Редакция журнала «За трудодни!» собрала полезную методичку с самыми убедительными объяснениями. Используйте их в […]
Несколько экономичных способов расстаться с сотрудниками
Опыт худщих менеджеров России! Сотрудники нынеча пошли шибко грамотные. Просто так не уволишь. А уволишь, так потом засудят напрочь. Потому пытливому работодателю нужно действовать хитрее. Редакция CEO опросила 200 директоров из рейтинга «ТОП-негодяи России 2008». […]